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Assistant Traffic Manager

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  • Paris, Île-de-France, France
Digital

Description de l'offre d'emploi

LA MAISON POLENE

Fondée en 2016 par trois frères et sœurs, la maison française Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d’excellence.

Le cuir, issu exclusivement de tanneries italiennes et espagnoles certifiées, est sculpté pour créer des formes organiques, plis, effets de drapés ou tressages.

La confection est confiée aux artisans d'Ubrique, ville d'Espagne spécialisée dans la maroquinerie haut-de-gamme qui accueille l’intégralité des métiers de production de Polène.

Depuis 2023, Polène développe un nouveau champ d’expression : le bijou. Des collections thématiques explorant la nature, des ondulations du vent aux textures de roche sculptées dans la matière.



Notre documentaire “HORS CHAMP



L’ENVIRONNEMENT POLENE

Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration, le pôle Digital cherche son futur Assistant Traffic Manager dont le rôle sera d'assurer la mise en place des campagnes de publicité sur les canaux d’acquisition (Meta – Pinterest Ads – Tiktok Ads), du développement/recherche de leviers complémentaires et du bon référencement payant via Google Ads.

L’équipe Digital est constituée d'une Digital & Customer Director, une Paid Media Specialist, une China Digital Specialist ainsi que de deux E-Store Specialist.



CE QUE VOUS RESERVE L’AVENTURE POLENE



1/ Acquisition et visibilité online

Gestion du référencement payant via Google Ads

  • Création des campagnes et rédaction des textes
  • Étude et choix des mots clés pour les différents marchés
  • Optimisation des flux shopping
  • Analyse des performances

Optimisation quotidienne des canaux d’acquisition payants majeurs : META (Facebook/Instagram) ads & Pinterest

  • Mise en place opérationnelle des campagnes (mise à jour des visuels, bidding, ciblage, etc…) en coopération avec l’équipe image
  • Suivi et optimisations des campagnes
  • Analyse des performances



2/ Gestion des plateformes d’Affiliation/Display

  • Mise en place opérationnelle des campagnes Teads (mise à jour des visuels, bidding, ciblage, etc…)


3/ Recherche de nouveaux leviers d’acquisition performants

  • Tests sur de nouveaux leviers
  • AB Test sur de nouveaux contenus (créatives, audiences, redirection web)
  • Analyse concurrentielle et benchmark



4/ Analyse, optimisation et reporting régulier des campagnes

  • Reporting hebdomadaire et mensuel à l’aide de différents outils : Google Analytics, Polar.


Pré-requis du poste

LES CLES POUR REUSSIR

  • Diplomé(e) d’un bac+4/5 idéalement avec une spécialisation marketing digital
  • Vous disposez d’une première expérience en Paid Social : gestion de campagnes SEA (Google Ads) et Social Ads (Méta)
  • Vous maîtrisez les plateformes suivantes : Facebook Business Manager, Google Ads, Pinterest Ads, Tiktok Ads
  • Vous avez une appétence pour l’analyse des chiffres (connaissances de l’outil d’analyse Google Analytics)
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, sociable avec un bon esprit d’équipe



CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

  • Une culture d’entreprise mettant à l’honneur l’artisanat, le savoir faire et la passion
  • Des bureaux parisiens en plein cœur du 9ème arrondissement
  • Intégration à de nouveaux locaux à partir d'Octobre 2024, rue du Louvre dans le 2ème arrondissement. Au total 3500m² entièrement dédiés à nos collaborateurs
  • Un abonnement sportif et bien être ClassPass
  • Un accès privilégié aux ventes exclusives de la maison
  • Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l’année
  • Une mutuelle ALAN prise en charge à 60% par la Maison
  • Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison
  • La possibilité de travailler à distance un jour par mois
  • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ou un forfait Mobilité Durable d’un montant de 40 euros mensuel
  • L’acquisition de 8 RTT et 25 jours de congés par an

La Maison Polène s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes

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