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Responsable Visual Merchandising

Sur site
  • Paris, Île-de-France, France
Retail

Description de l'offre d'emploi

LA MAISON POLENE

Fondée en 2016 par trois frères et sœurs, la maison française Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d’excellence.

Le cuir, issu exclusivement de tanneries italiennes et espagnoles certifiées, est sculpté pour créer des formes organiques, plis, effets de drapés ou tressages.

La confection est confiée aux artisans d'Ubrique, ville d'Espagne spécialisée dans la maroquinerie haut-de-gamme qui accueille l’intégralité des métiers de production de Polène.

Depuis 2023, Polène développe un nouveau champ d’expression : le bijou. Des collections thématiques explorant la nature, des ondulations du vent aux textures de roche sculptées dans la matière.


Notre documentaire “HORS CHAMP


L’ENVIRONNEMENT POLENE

Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration, le pôle Retail cherche son futur Responsable Visual Merchandising dont le rôle sera d'assurer la création et mise en place des principes merchandising sur l’ensemble du parc magasin à l’international. 

En tant que Responsable Visual Merchandising, vous serez rattachée à la Head of Retail.


CE QUE VOUS RESERVE L’AVENTURE POLENE

1/ Merchandising permanent 


  • Elaborer les guidelines et la charte Visual Merchandising indiquant les meilleurs pratiques pour l'ensemble du parc magasin

  • Accompagner les équipes de ventes pour garantir l'excellence de l'image au quotidien

  • Création, mise à jour et suivi d’application de planogrammes merchandising

  • Création, développement et suivi d’implantation d’outils merchandising

  • Gestion et développement de la signalétique boutique

  • Création, développement de supports merchandising semi-permanents : podiums / supports de mises en avant / supports de vitrines modulables et évolutives

  • Piloter les stocks, le rangement et l'entretien du matériel VM nécessaires aux opérations quotidiennes au sein des magasins

  • Participer aux installations au sein des boutiques et assurer la maintenance pour l'ensemble du parc

  • Développer les compétences VM des équipes de ventes en réalisant des formations et coaching directement en boutiques



2/ Merchandising d’animation 


  • Proposer une expérience client unique et supporter les ventes grâce au merchandising

  • Implanter les produits sur la surface du vente sur l'ensemble du parc magasin et réaliser les vitrines : Propositions de supports créatifs dans le cadre de lancements ou d’animations produits à partir d’un brief artistique : vitrines, podium, habillage

  • Participer à la construction d’activation Retail globale et opérations commerciales en lien avec le merchandising (ex : lancement, ouvertures de boutique, Noël)

  • Être force de proposition dans des recherches créatives et conceptuelles pour exprimer la poésie de Polène, son savoir-faire etc.

  • Veiller à la bonne exécution et la bonne tenue du merchandising d’animation au sein des boutiques



3/ Scénographie et expérientiel 


  • Participer à conceptualiser, implanter et animer l’expérientiel au sein des boutiques existantes et à venir pour la bonne expression de l'image de la maison

  • Créer des scénographies artistiques pour soutenir certains lancements et temps forts commerciaux

  • Assurer une veille concurrentielle sur l'expérientiel en Retail



4/ Mission transverses 


  • Orchestrer les projets de A à Z : validation de la piste créative, sourcing fournisseur, production, transport, installation, maintenance, désinstallation, réemploi ou recyclage

  • Assurer une veille créative et construire un portefeuille de talents et prestataires externes

  • Gestion des prestataires et de l'admin lié au VM

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, image, brand, Retail siège et responsables de boutiques à l’internationale

  • Collaborer avec les architectes pour penser les espaces d’expressions produits

  • Assurer une veille concurrentielle des initiatives merchandising

  • Visite terrain sur l’ensemble du parc magasin à l’international


Ce rôle comporte des déplacements très fréquents dans le monde entier

Pré-requis du poste

LES CLES POUR REUSSIR

  • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 / Ecole de Commerce 
  • Vous disposez d'une expérience significative réussie d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires dans la mode haut de gamme ou dans le luxe à l’international
  • Doté d’une fibre artistique, vous avez l'esprit créatif et êtes orienté business et vous êtes en mesure de répondre aux besoins exprimés tout en sachant mobiliser les parties prenantes nécessaires (internes - externes)
  • Vous êtes reconnu pour votre sensibilité produit et votre grand sens de l’esthétique
  • Vous faites preuve de méthode et de rigueur dans l’ensemble de vos projets et avez le sens de l’anticipation, de la planification
  • Vous êtes pédagogue, et à l’écoute pour pouvoir accompagner les équipes
  • Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et répondez aux compétences que ce milieu implique : excellence, sens du détail, créativité
  • Vous souhaitez intégrer un environnement en forte croissance et stimulant au quotidien
  • Vous avez un excellent niveau de français et d'anglais, afin de vous intégrer à notre équipe multiculturelle
  • Vous avez maîtrise les outils du pack office 


CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

  • Une culture d’entreprise mettant à l’honneur l’artisanat, le savoir faire et la passion
  • Des bureaux parisiens en plein cœur du 9ème arrondissement
  • Intégration à de nouveaux locaux à partir d'Octobre 2024, rue du Louvre dans le 2ème arrondissement. Au total 3500m² entièrement dédiés à nos collaborateurs
  • Un abonnement sportif et bien être ClassPass
  • Un accès privilégié aux ventes exclusives de la maison
  • Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l’année
  • Une mutuelle ALAN prise en charge à 60% par la Maison
  • Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison
  • La possibilité de travailler à distance un jour par mois
  • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ou un forfait Mobilité Durable d’un montant de 40 euros mensuel
  • L’acquisition de 8 RTT et 25 jours de congés par an

La Maison Polène s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.

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