Logistics project lead

LA MAISON POLENE

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international / dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise.

Dans un contexte de forte croissance internationale, l’équipe Opérations recherche un.e Logistics project lead.

Le poste consiste à être le garant de la bonne adéquation entre les outils logistiques déployés et les besoins métiers, afin de soutenir efficacement les opérations. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage des projets, de l’analyse des processus à la mise en production, en veillant à ce que chaque solution réponde aux exigences opérationnelles. Vous accompagnez également les équipes dans l’adoption des outils et portez une démarche d’amélioration continue.

Responsabilités clés :

Gestion de projet

• Piloter les projets logistiques de bout en bout : définir les objectifs, planifier les étapes, suivre l’avancement et coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes.

• Assurer la performance globale des projets en définissant les KPI, en produisant des reportings réguliers et en proposant des plans d’action correctifs.

Optimisation des flux et développement logistique

• Mettre en place des solutions pour fluidifier et fiabiliser les flux entre entrepôts, ateliers, transporteurs et boutiques, en veillant à leur cohérence avec les besoins opérationnels.

• Contribuer aux projets d’ouverture d’entrepôts à l’international en garantissant l’alignement des processus et des outils avec les attentes métiers.

• Mesurer et analyser l’empreinte carbone logistique afin d’identifier des leviers de réduction et soutenir la stratégie RSE.

Déploiement et intégration des outils logistiques

• Être le garant que les outils logistiques déployés (SAP, WMS, TMS…) répondent pleinement aux besoins métiers et aux exigences opérationnelles.

• Cartographier et documenter les processus logistiques pour assurer leur modélisation et leur intégration cohérente dans les solutions.

• Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers, puis les traduire en spécifications fonctionnelles pour piloter la configuration, les tests, la validation et la mise en production des outils.

• Accompagner les équipes dans l’adoption des solutions : organiser les formations, assurer le support post-déploiement, communiquer sur les évolutions et conduire une démarche d’amélioration continue.

La liste des missions n’est pas exhaustive

• LES CLES POUR REUSSIR :

  • Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie, école de commerce ou équivalent.

  • 6 à 8 ans minimum en gestion de projets logistiques ou supply chain, idéalement dans un environnement international.

  • Compétences clés :

    • Organisation, rigueur et autonomie.

    • Sens de l’anticipation et capacité à prioriser.

    • Excellentes qualités relationnelles et fort esprit d’équipe.

    • Aptitude à conduire le changement et à fédérer les équipes autour d’un projet.

  • Connaissances techniques :

    • Solide maîtrise des processus logistiques et supply chain (transport, stockage, douane, distribution).

    • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Monday, etc.).

    • Maîtrise d’Excel indispensable pour l’analyse et le pilotage de la performance.

    • Connaissance des systèmes SAP et WMS.

  • Français, Anglais et Espagnol indispensables.

CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

• Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass

• L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

• Les avantages légaux :

  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT

  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

  • Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours.

La Maison Polène s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes