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Business Process Owner (BPO) Production

  • Sur site
    • Paris, Île-de-France, France
  • Production

Description de l'offre d'emploi

LA MAISON POLENE

Fondée en 2016 par trois frères et sœurs, la maison française Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d’excellence.

Le cuir, issu exclusivement de tanneries italiennes et espagnoles certifiées, est sculpté pour créer des formes organiques, plis, effets de drapés ou tressages.

La confection est confiée aux artisans d'Ubrique, ville d'Espagne spécialisée dans la maroquinerie haut-de-gamme qui accueille l’intégralité des métiers de production de Polène.

Depuis 2023, Polène développe un nouveau champ d’expression : le bijou. Des collections thématiques explorant la nature, des ondulations du vent aux textures de roche sculptées dans la matière.

Notre documentaire “HORS CHAMP


L’ENVIRONNEMENT POLENE

En tant que Business Process Owner Production, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de SAP (S4Hana) pour les processus de production. Vous serez responsable de la définition, de l’optimisation et de l’alignement des processus de production avec la solution, en vous assurant que les exigences métier sont correctement intégrées dans le système. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les consultants et les responsables de production pour garantir une mise en œuvre efficace et sans heurts, tout en maintenant l’efficacité, la qualité et la rentabilité des processus de fabrication.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

  • Cartographie et optimisation des processus de production : Analyser et cartographier les processus métiers existants en production et identifier les points d’optimisation dans le cadre du déploiement SAP. Vous devrez garantir que les processus de

    production sont correctement modélisés dans SAP, tout en respectant les exigences de l’entreprise et en intégrant les meilleures pratiques.

  • Définition des exigences métier : Recueillir et définir les besoins des équipes de production concernant l’utilisation de SAP

    pour les processus de fabrication, la gestion des stocks, le suivi de la qualité et l’approvisionnement. Travailler avec les utilisateurs métier pour s’assurer que les fonctionnalités SAP répondent aux attentes.

  • Support à la configuration SAP : Travailler étroitement avec les consultants pour garantir que la solution SAP est configurée en fonction des exigences métier spécifiques à la production, comme la gestion des ordres de fabrication, le suivi des coûts de

    production, et l’intégration avec la chaîne d’approvisionnement.

  • Gestion du changement et adoption de SAP : Accompagner les équipes de production dans l’adoption des nouveaux processus et outils SAP. Organiser des formations, des ateliers et des sessions de support pour assurer la transition et l’efficacité de l’utilisation de SAP au sein de la production.

  • Suivi du déploiement : Participer activement à la mise en œuvre de SAP pour les processus de production, en supervisant la

    configuration du système, en coordonnant les tests fonctionnels et en validant les résultats pour garantir que les processus de

    production fonctionnent comme prévu.

  • Tests et validation : Définir, coordonner et superviser les tests de validation des processus de production dans SAP. S’assurer

    que les processus de fabrication sont bien testés en termes de gestion des ordres de fabrication, des stocks, des mouvements

    de matières et des coûts de production.

  • Amélioration continue des processus : Après le déploiement de SAP, analyser les retours des utilisateurs et identifier les zones d’amélioration pour les processus de production. Proposer et mettre en œuvre des ajustements pour améliorer l'efficacité, la productivité et la qualité dans l'utilisation de SAP.

  • Documentation et formation : Créer et maintenir une documentation fonctionnelle détaillée des processus de production dans

    SAP. Organiser des sessions de formation pour les opérateurs et managers de production afin de garantir une adoption fluide

    et efficace du système SAP.

La liste des missions peut être amenée à évoluer en fonction des besoins changeants de l'entreprise et de l'accroissement de notre activité. Cette flexibilité vous offrira la possibilité de développer de nouvelles compétences et d'explorer de nouvelles opportunités au sein de notre organisation dynamique.

Pré-requis du poste

LES CLES POUR REUSSIR

  • Vous possédez un Bac +5 en Ecole de Commerce, IAE, Université avec une spécialité Production/Industrialisation/SI

  • Vous possédez d'au moins 5 ans d’expérience

  • Vous êtes une personne flexible, force de proposition avec un esprit collaboratif fort et faites preuve de facilités pour vous adapter à des nouvelles situations

  • Vous souhaitez intégrer un environnement en forte croissance et stimulant au quotidien

  • Vous avez une aisance relationnelle ainsi qu'un esprit de pédagogie afin d’accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la Production

  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet

  • Vous avez un excellent niveau de français et d'anglais


CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

  • Une culture d’entreprise mettant à l’honneur l’artisanat, le savoir faire et la passion

  • Des bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement

  • Un abonnement sportif et bien être ClassPass

  • Un accès privilégié aux ventes exclusives de la maison

  • Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l’année

  • Une mutuelle ALAN prise en charge à 60% par Polène. (taux de couverture à 94%)

  • Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

  • Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison

  • La possibilité de travailler à distance un jour par mois

  • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ou un forfait Mobilité Durable d’un montant de 40 euros mensuel

  • L’acquisition de 8 RTT et 25 jours de congés par an


La Maison Polène s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes

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ou

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