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Contrôleur de Gestion Industriel

Sur site
  • Paris, Île-de-France, France
Finance & Logistique

Description de l'offre d'emploi

LA MAISON POLENE

Fondée en 2016 par trois frères et sœurs, la maison française Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d’excellence.

Le cuir, issu exclusivement de tanneries italiennes et espagnoles certifiées, est sculpté pour créer des formes organiques, plis, effets de drapés ou tressages.

La confection est confiée aux artisans d'Ubrique, ville d'Espagne spécialisée dans la maroquinerie haut-de-gamme qui accueille l’intégralité des métiers de production de Polène.

Depuis 2023, Polène développe un nouveau champ d’expression : le bijou. Des collections thématiques explorant la nature, des ondulations du vent aux textures de roche sculptées dans la matière.

Notre documentaire “HORS CHAMP


L’ENVIRONNEMENT POLENE

Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration, le pôle Finance cherche son futur Senior Industrial Controller dont le rôle sera d'assurer la gestion des coûts de production et des volumes de stocks en entrepôts et en magasins. Ils travaillera main dans la main avec la filiale de production espagnole ainsi qu’avec les pôles logistique et approvisionnement matières et produits finis basés au siège parisien. 

En tant que Senior Industrial Controller, vous serez rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion. 


CE QUE VOUS RESERVE L’AVENTURE POLENE

1/ Être garant des stocks de matières premières, produits finis et packaging

  • Fiabiliser et piloter les volumes de stocks:
  • S’assurer de l’exactitude des stocks des entrepôts, des lieux de stockage intermédiaires, des points de vente et des en cours de fabrication
  • Mettre en place un suivi des écarts entre le stock logistique (WMS) et le stock comptable
  • Accompagner les équipes dans l’application des procédures de gestion liées aux stocks (stockistes, responsables opérationnels…)
  • Mettre en place et suivre des KPIs de gestion des stocks (taux de rotation, taux de rupture de stock, atterrissage de stocks, etc)
  • Participer aux inventaires bi annuels des matières premières et des produits finis (4 points de vente et plusieurs entrepôts) et à la mise à jour de l’ERP


2/ Être garant des prix de revient industriel

  • Calculer les prix de revient industriel par SKU
  • Contrôler les prix de revient pour chaque circuit de production
  • Calculer les pertes de matières premières (chutes de cuir, changement matière, réparation)
  • Analyser les écarts entre prix réel et prix standard
  • Calculer les marges des nouveautés en contrôlant l’exhaustivité des coûts de matières premières, confection, packaging, expéditions
  • Calculer les prix cibles des matières pour les contretypages, animations saisonnières, animations couleurs


3/ Piloter les coûts de transport et mettre en place des KPIs

  • Traiter et analyser les factures de transport, identifier les incohérences dans les factures et suivre les demandes d’avoirs
  • Suivre les coûts des expéditions et des frais de douanes des ventes e-commerce, des réassorts boutiques et des retours clients ainsi que les coûts de transport liés à la production
  • Calculer le budget transport (un budget et deux révisions budgétaires par an)
  • Proposer des optimisations de coûts


4/ Superviser les clôtures comptables sur le périmètre du poste

  • Valoriser les stocks par filiales : valorisation brute et dépréciation des stocks
  • Calculer la provision des coûts de transport
  • Calculer les COGS mensuels par filiale
  • Contrôler les variations de stocks et cadrer les données analytiques et comptables
  • Réaliser le reporting industriel mensuel


5/ Réaliser des missions et études ad-hoc

  • Challenger les procédures actuelles et apporter les corrections nécessaires suite aux évolutions de l’activité et des outils
  • Être force de proposition sur l’automatisation des fichiers
  • Accompagner la migration vers de nouveaux outils IT
  • Réaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins stratégiques de la direction financière

Pré-requis du poste

LES CLES POUR REUSSIR

  • Vous possédez un Bac +5 en Ecole de Commerce avec une spécialité Finance.
  • Vous possédez 4 ans d'expériences en Contrôle de Gestion dont une expérience minimum en Contrôle de Gestion Industriel.
  • Vous êtes une personne qui sait prendre du recul et être force de proposition pour la mise en place de nouveaux process.
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et êtes très à l'aise avec les chiffres.
  • Vous souhaitez intégrer un environnement en forte croissance et stimulant au quotidien.
  • Vous avez de solides compétences en matière de contrôle de gestion et notamment sur l'utilisations d'outils. Vous maitrisez Excel et les outils BI et la connaissance de CEGID Orli est un plus.
  • Vous avez un excellent niveau de français et d'anglais. Vous maitrisez l’espagnol ou avez une appétence pour développer la maitrise de cette langue.


CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

  • Une culture d’entreprise mettant à l’honneur l’artisanat, le savoir faire et la passion
  • Des bureaux parisiens en plein cœur du 9ème arrondissement
  • Intégration à de nouveaux locaux à partir d'Octobre 2024, rue du Louvre dans le 2ème arrondissement. Au total 3500m² entièrement dédiés à nos collaborateurs
  • Un abonnement sportif et bien être ClassPass
  • Un accès privilégié aux ventes exclusives de la maison
  • Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l’année
  • Une mutuelle ALAN prise en charge à 60% par la Maison
  • Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison
  • La possibilité de travailler à distance un jour par mois
  • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ou un forfait Mobilité Durable d’un montant de 40 euros mensuel
  • L’acquisition de 8 RTT et 25 jours de congés par an


La Maison Polène s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes

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